Vad kan nästan 300 chefer lära dig om vad som skiljer överträffande organisationer från sina jämlikar? Ganska mycket.
Enligt en ny studie från IBM Institute for Business Value utmärker sig utklassande företag i det sätt de närmar sig sitt arbete, svarar på förändring, samlar information och använder teknik. Lär dig hur.
De viktigaste resultaten av denna studie:
Det är mer än tre gånger så troligt att toppresterande organisationer har antagit smartare arbetssätt än lägre presterande företag. Och de gör så för att driva tillväxt, inte bara för att effektivisera.
Mellan organisationer är de tre mest uttalade luckorna: process- och kompetensförändring, bredare och mer inbäddat samarbete, dataintegration och analys i realtid.
De mest dynamiska och samverkande företagen har allmänt antagit särskilda tekniker som gör smartare arbetssätt lönsamt.
Ladda ner denna studie och läs mer om den här uppkomsten av ett smartare sätt att arbeta - ett sätt som bygger på ökad rörlighet bland människor och processer. Lär dig hur ordinära företag kan bli extraordinära och ta fram det bästa i dig själv och din organisation.
Ladda ned studien här